Станции основного депо, как правило, являются местом постоянного жительства локомотивных бригад, а работа по обслуживанию поездов протекает на участках их обращения. Начало работы локомотивных бригад и смена (окончание работы) как правило, происходит в основном депо, или пункте смены бригад. Отдых локомотивным бригадам предоставляется в пункте постоянного места жительства (основное депо) и в пункте оборота. Отдых в пункте смены или оборотном депо бригадам должен предоставляться продолжительностью, равной не менее половины времени предшествующей работы, но не более времени работы следования с поездом от основного депо до оборотного. Отдых в месте постоянного жительства бригад должен быть в 2,6 раза больше продолжительности работы при обслуживании одной пары поездов (до пункта смены поездов и обратно) за вычетом времени отдыха в оборотном депо или пункте смены. Сокращение отдыха более чем на 25%не допускается, при этом продолжительность отдыха между поездками за исключением чрезвычайных обстоятельств должна быть не менее 16 часов. Началом работы бригады считается момент явки ее на работу, окончанием работы – момент окончания сдачи локомотива в депо или пункте смены локомотивных бригад. Локомотивным бригадам предоставляется непрерывный еженедельный отдых равный сумме нормального отдыха после поездки плюс 24 часа, но не менее 42 часов. В связи с увеличением технической и участковой скоростей на целых направлениях железной дороги значительно сократилось число стоянок и их продолжительность, в результате чего заметно сократилось и время непрерывной работы локомотивных бригад на участках их обращения. Это связано с тем, что участки обращения локомотивных бригад по длине остались почти те же, что и были при тепловозной тяге много лет назад.
Движение поезда на коротких участках длится по времени в пределах не более 7-8 часов, а работа локомотивных бригад с учетом приема и сдачи локомотива в основном депо и пункте смены увеличивается на 2×0,5=1,0час. Следовательно продолжительность поездного времени работы в один конец ( «туда») около 8-9 часов. Бригада в пункте оборота занимает «очередь» на обратный путь и часто вынуждена отдыхать 4,0-6,0 часов, а иногда и более. Обратный путь продолжается также около 4,0 часов с приемом и сдачей локомотива. Продолжительность работы локомотивной бригады за поездку составляет около 17 часов. Следовательно при существующих коротких участках обращения локомотивных бригад число поездок в месяц составит:
П=
=
= 9,3≈ 9
где:
F- норма рабочих часов в месяц;
17- число рабочих часов за поездку.
Наиболее благоприятный случай, когда непрерывное время работы используется полностью, т.е бригада находится в пути tп =72 час. Время приема и сдачи локомотива принято условно (прием локомотива в основном депо 0,5 час., сдача локомотива в оборотном депо-0,5 час.,) но его величина близка к действительной. Работа локомотива принята на удлиненном плече ℓ=350км при обслуживании локомотива сменными бригадами. За основное время работы принято время нахождения локомотива в пути следования на участке обращения локомотивной бригады от станции основного депо до станции пункта смены бригады t ос = 3ч, а прием и сдача локомотива вспомогательное время – tвс = 1,0 час. Тогда отношение вспомогательного времени к основному будет определено по формуле
Информация по теме:
Химические свойства груза:
самонагревание и самовозгорание, окислительные свойства, коррозия, смерзаемость
Самонагревание и самовозгорание происходит под действием внутренних источников теплоты – химических и биохимических процессов, протекающих в массе груза и повышающих его температуру. Самонагреванию подвержены зерно, волокнистые материалы, сено, жмых, торф, сланцы, каменный и бурый уголь и др. Самон ...
Работа механизма привода стартера двигателя ЗиЛ-645
Стартер включается с помощью реле включения кнопкой. При этом ток от аккумуляторной батареи поступает-в управляющую обмотку 21 реле включения 5 стартера и далее через неработающий генератор 1 на корпус. Контакты 6 реле замыкаются, и ток от батареи через контакты 6, якорь 4 и ярмо 3 реле поступает в ...
Фонд оплаты труда
Для определения фонда заработной платы рассчитываем численность работников, участвующих в процессе перевозок, по количеству объектов по формуле: Ч=N*4.2*Кз, где (17) Ч – численность работников, чел.; N – количество обслуживающих объектов, ед.; 4,2 – количество рабочих на одном объекте с учетом числ ...