Определение фонда заработной платы для работников станции комплексной диагностики

Материалы » Улучшение работы локомотивных бригад в условиях эксплуатационного локомотивного депо ТЧ-12 » Определение фонда заработной платы для работников станции комплексной диагностики

Страница 1

Труд операторов-диагностов комплексной станции диагностики оплачивается по повременно-премиальной системе по часовым тарифным ставкам. Тарифные разряды установлены в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий, а тарифные ставки – по действующей восьмиразрядной тарифной сетке.

Списочная численность работников.

Для обеспечения бесперебойной и эффективной работы в штатное расписание станции комплексной диагностики включен перечень следующих работников:

- Мастер испытательной станции – 1человек

- Инженер по диагностике электровозов – 1 человек

- Операторы-диагносты – 10 человек

- Мойщик-уборщик – 1 человек

- Слесарь по ремонту – 1 человек

Средний разряд слесарей в цехе – 6,4.

Работа слесарей в цехе организована круглосуточно в 2 смены.

Заработная плата состоит из двух частей: постоянной и переменной. Постоянной является тарифная ставка. Переменная включает в себя все виды доплат.

Для определения фонда оплаты работников станции комплексной диагностики нам необходимо знать часовые тарифные ставки с учетом минимального размера оплаты труда по депо, которая составляет 3624руб. и тарифные коэффициенты.

В зависимости от величины разряда применяются следующие тарифные коэффициенты:

3 разряд – 1,63;

4 разряд – 1,89;

5 разряд – 2,12;

6 разряд – 2,31.

К мастерам и инженерам тарифные коэффициенты не применяются.

Часовая тарифная ставка определяется по формуле:

Min

=

Mmin

·

k

Nмес

где: Мmin – минимальный оклад; Nмес – среднемесячная норма часов (165,5 часов); k – тарифный коэффициент.

Определение часовой тарифной мойщика-уборщика 3 разряда.

Min

=

3624

·

1,63руб.

=

35,69руб.

165,5

Определение часовой тарифной ставки слесаря по ремонту подвижного состава 5 разряда.

Min

=

3624

·

2,12руб.

=

46,42руб.

165,5

Определение часовой тарифной ставки операторов по диагностике 6 разряда.

Min

=

3624

·

2,31руб.

=

50,59руб.

165,5

Месячные тарифные ставки получаются путем умножения часовой тарифной ставки на количество рабочих часов в месяц (165,5 часов).

Страницы: 1 2 3

Информация по теме:

Анализ вредных и опасных факторов
Таблица 20 – Анализ вредных и опасных факторов при работе на стенде № п/п Опасные и вредные факторы Характеристика опасных и вредных факторов 1 Шум Шум как физиологическое явление представляет собой неблагоприятный фактор Внешней среды и определяется как звуковой процесс, неблагоприятный для воспри ...

Определение потребности во флоте и расчёт эксплуатационных показателей работы флота
1) Грузооборот представляет собой количество тонно-километров, выполняемых на данной линии, определяется следующим образом: ,ткм(млн.ткм) (17) Для СК-200+16800; СК-2000+942; Р-33+16800 Для 428+16801 2) Количество круговых рейсов одного судна за навигацию определяется следующим образом: (18) где tp ...

Определяем штат цеха и составление штатного расписания
В состав цехового штата включаются работники, которые участвуют в работе цеха и выполняют какие-либо работы, не связанные непосредственно с выпуском главной продукции цеха. Однако без их участия производственный процесс может стать менее производительным. В состав цехового штата обычно входит управ ...


Навигация

Copyright © 2020 - All Rights Reserved - www.transporank.ru