предусматривает учет требований трудового, гражданского, пенсионного и иных отраслей законодательства. С учетом масштабов деятельности ОАО «РЖД» и количества работников, вовлеченных в процесс оказания транспортных услуг, огромное значение приобретает соответствие локальных нормативных актов существующей нормативно-правовой базе. Особенно важным представляется не просто учет требований федерального и местного законодательства, а обоснованный прогноз основных тенденций изменения правового поля.
Примером могут служить законодательство о пенсионном и социальном обеспечении, приводимое соответствие, в первую очередь, с финансовыми возможностями государства по обеспечению минимальных социальных стандартов, развитие нормативно-правовой базы корпоративного негосударственного пенсионного обеспечения, уточнение правового статуса отраслевых медицинских и санаторно-курортных организаций.
Экономическая среда
предъявляет требования по анализу и учету коньюктуры рынков труда и капитала, макроэкономических показателей развития государства и региона, среднего уровня жизни(прожиточный минимум, стоимость минимального набора продуктов питания и т.п.).
Схема№6.1.1 Мотивационный комплекс персоанала:структура и внешние факторы.
Здесь ключевую роль играет фактор конкурентоспособности корпорации на региональных рынках труда, что в первую очередь отражается на уровне материального вознаграждения.
Анализ демографических тенденций показывает, что налицо значительная естественная убыль населения, лишь незначительно восполняемая за счет внешней миграции. В условиях роста экономики, сопровождающегося увеличением объемов перевозок, в среднесрочной перспективе может возникнуть дефицит персонала с необходимым уровнем квалификации. А следовательно, проблемы с набором высококвалифицированного персонала, уже существующие сегодня, в дальнейшем будут нарастать.
Анализ социальной среды отражает особенности профессиональных и общественных объединений, в которые входят работники организаций, перспективность региона, уровень социальной напряженности и преступности.
Конкурентоспособность корпорации на региональных рынках труда не в последнюю очередь зависит от этих факторов.
Железнодорожный транспорт исторически ассоциировался у работников со стабильной занятостью и высокой степенью социальной защищенности. Поэтому важно закрепить и расширить эти конкурентные преимущества, позволяющие привлекать к корпорацию высококвалифицированный персонал и удерживать его от перехода в другие организации.
Политическую ситуацию необходимо анализировать как на региональном уровне- наличие забастовок, стачек, движений протеста и т.д., так и на федеральном. Учитывая, что на настоящем этапе реформирования единственный акционер ОАО «РЖД»- государство в лице Правительства РФ, корпорация как крупнейший субъект российского рынка труда должна участвовать в выработке решений, затрагивающих интересы ее работников, на государственном уровне.
Информация по теме:
Исследование
причины появления не допускаемой течи масла амг-10 по штоку рулевого привода РП-230
Объектом исследования является рулевой привод РП-230, отстраненный от эксплуатации по причине обнаружения не допускаемой течи масла АМГ-10 по штоку. Предварительное ознакомление с РП-230 При периодическом техническом обслуживании системы управления самолетом, была обнаружена капельная течь масла АМ ...
Пространственная схема нагружения валов редуктора
Выполнена пространственная схема вала и показаны на ней силы нагружающие валы.(рис.4) Рисунок 5. Пространственная схема нагружения валов , ...
План и профиль пути
Трассой называется линия, определяющая положение оси железнодорожного пути в пространстве. Проекция трассы на горизонтальную плоскость называется планом пути, проекция развернутой трассы на вертикальную плоскость – продольным профилем железнодорожного пути. Направление трассы определяется положение ...