Правила техники безопасности и охраны труда

Чем так важны охрана труда и соблюдение правил техники безопасности?

В первую очередь потому, что самой высокой ценностью всегда является человек, его жизнь и здоровье. Ни размер заработной платы, ни уровень рентабельности предприятия, ни ценность производимого продукта не могут служить основанием для пренебрежения правилами безопасности и оправданием существующих угроз жизни или здоровью работников.

Во-вторых, правильно организованная работа по обеспечению безопасности труда повышает дисциплинированность работников, что, в свою очередь, ведет к повышению производительности труда, снижению количества несчастных случаев, поломок оборудования и иных нештатных ситуаций, то есть повышает в конечном итоге эффективность производства.

В-третьих, охрана труда подразумевает не только обеспечение безопасности работников во время исполнения ими служебных обязанностей. На самом деле сюда также относятся самые разные мероприятия: например, профилактика профессиональных заболеваний, организация полноценного отдыха и питания работников во время рабочих перерывов, обеспечение их необходимой спецодеждой и гигиеническими средствами и даже выполнение социальных льгот и гарантий. Правильный подход к организации охраны труда на предприятии, грамотное использование различных нематериальных способов стимулирования работников дают последним необходимое чувство надежности, стабильности и заинтересованности руководства в своих сотрудниках. Таким образом, благодаря налаженной охране труда снижается также текучесть кадров, что тоже благотворно влияет на стабильность всего предприятия

Цель ОТ снижение травматизма и заболеваемости травматизма рабочих, служащих путем создания здоровых и безопасных условий труда.

ОТ изучает элементы трудового процесса, влияющие на его безопасность.

К ним относятся: работодатель, работающий, средства и предметы труда, производственная среда, психологический климат коллектива, а также пассивные элементы здание и сооружение.

Охрана труда – это комплекс законодательных актов, технических, санитарно-гигиенических и организационных мероприятий направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда.

Это комплекс состоит из трех частей – из правовой основы, то есть основы законодательство о труде:

- техники безопасности

- производственной санитарии.

Общие нормы трудового законодательства изложены в Конституции РК к ним относится:

- трудовые соглашения на производстве,

- режим рабочего времени и отдыха трудящихся,

- условия труда женщин и подростков,

- порядок приема, перевода и увольнения работников.

- гарантированную оплату,

- право на здоровые и безопасные условия труда,

- материальное потери трудоспособности.

Для регулирования трудовых отношений заключается коллективный и трудовой договор. Коллективный договор заключает профсоюзы:

- положение о рабочем временны

- времени отдыха

- оплате труда

- охране труда.

Договор заключает на общем собрании.

Трудовой договор (контракт)- это соглашение между работником и предприятием где тоже оговариваются условия труда.

Техники безопасности и производственная санитария

Основы техники безопасности и производственной санитарии по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей отражены государственном стандартом.

Техники безопасности - это система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов. Опасным производственным фактором называется такой производственной фактор воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или к другому внезапному резкому ухудшению здоровья.

Информация по теме:

Скоростные характеристики ДВС
Скоростная характеристика двигателя представляет собой зависимость эффективной мощности Ре и крутящего момента Ме двигателя при установившемся режиме его работы от угловой скорости коленчатого вала двигателя φе или частоты его вращения ne. Скоростная характеристика, полученная при полной подач ...

Общая схема бизнес- процессов компании ООО «Фортэк»
Как уже указывалось в первой части данной работы компания ООО «Фортэк»» является неотъемлемой частью холдинга Форум-груп. Таким образом, невозможно описать бизнес-процессы компании, не рассматривая их, как часть общего бизнес-процесса в холдинге. В свою очередь, рассматривать схему бизнес-процессов ...

Расчет заработной платы руководителей, специалистов и служащих
Заработная плата руководителей специалистов и служащих определяется (приказ Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь 25.07.2005 №210-Ц) путем умножения заработной платы водителей на коэффициент заработной платы руководителей, специалистов и служащих, приходящейся на 1 рубль зарабо ...