Правила техники безопасности и охраны труда

Чем так важны охрана труда и соблюдение правил техники безопасности?

В первую очередь потому, что самой высокой ценностью всегда является человек, его жизнь и здоровье. Ни размер заработной платы, ни уровень рентабельности предприятия, ни ценность производимого продукта не могут служить основанием для пренебрежения правилами безопасности и оправданием существующих угроз жизни или здоровью работников.

Во-вторых, правильно организованная работа по обеспечению безопасности труда повышает дисциплинированность работников, что, в свою очередь, ведет к повышению производительности труда, снижению количества несчастных случаев, поломок оборудования и иных нештатных ситуаций, то есть повышает в конечном итоге эффективность производства.

В-третьих, охрана труда подразумевает не только обеспечение безопасности работников во время исполнения ими служебных обязанностей. На самом деле сюда также относятся самые разные мероприятия: например, профилактика профессиональных заболеваний, организация полноценного отдыха и питания работников во время рабочих перерывов, обеспечение их необходимой спецодеждой и гигиеническими средствами и даже выполнение социальных льгот и гарантий. Правильный подход к организации охраны труда на предприятии, грамотное использование различных нематериальных способов стимулирования работников дают последним необходимое чувство надежности, стабильности и заинтересованности руководства в своих сотрудниках. Таким образом, благодаря налаженной охране труда снижается также текучесть кадров, что тоже благотворно влияет на стабильность всего предприятия

Цель ОТ снижение травматизма и заболеваемости травматизма рабочих, служащих путем создания здоровых и безопасных условий труда.

ОТ изучает элементы трудового процесса, влияющие на его безопасность.

К ним относятся: работодатель, работающий, средства и предметы труда, производственная среда, психологический климат коллектива, а также пассивные элементы здание и сооружение.

Охрана труда – это комплекс законодательных актов, технических, санитарно-гигиенических и организационных мероприятий направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда.

Это комплекс состоит из трех частей – из правовой основы, то есть основы законодательство о труде:

- техники безопасности

- производственной санитарии.

Общие нормы трудового законодательства изложены в Конституции РК к ним относится:

- трудовые соглашения на производстве,

- режим рабочего времени и отдыха трудящихся,

- условия труда женщин и подростков,

- порядок приема, перевода и увольнения работников.

- гарантированную оплату,

- право на здоровые и безопасные условия труда,

- материальное потери трудоспособности.

Для регулирования трудовых отношений заключается коллективный и трудовой договор. Коллективный договор заключает профсоюзы:

- положение о рабочем временны

- времени отдыха

- оплате труда

- охране труда.

Договор заключает на общем собрании.

Трудовой договор (контракт)- это соглашение между работником и предприятием где тоже оговариваются условия труда.

Техники безопасности и производственная санитария

Основы техники безопасности и производственной санитарии по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей отражены государственном стандартом.

Техники безопасности - это система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов. Опасным производственным фактором называется такой производственной фактор воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или к другому внезапному резкому ухудшению здоровья.

Информация по теме:

Подбор шин
При выборе шин исходным параметром является нагрузка на наиболее нагруженных колесах. Наиболее нагруженными являются шины переднего моста. Определяем нагрузку на одну шину: где n – число шин одного моста: n = 2. Н. Из ГОСТ 4754 – 97 «Шины пневматические для легковых автомобилей, прицепов к ним, лег ...

Определение постоянной составляющей себестоимости перевозок. Расчет заработной платы водителей
Часовая заработная плата водителей, работающих на повременной оплате определяется из выражения (согласно приказу Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь № 210-Ц от 25.07.2005 г.) , (1.9) где КТ – тарифный коэффициент по единой тарифной сетке; ТС – месячная тарифная ставка рабочег ...

Регулировка привода тормозов ваз 2110
Свободный ход педали тормоза при неработающем двигателе должен составлять 3–5 мм. Регулировку осуществляют перемещением выключателя стоп-сигнала при отпущенной гайке 6. Выключатель установите так, чтобы его буфер упирался в упор педали, а свободный ход педали равнялся 3–5 мм. В этом положении выклю ...