Таблица 2
Наименование производственных работ |
Распределение численности работников по паркам | |||
прибытия |
отправления | |||
% |
чл. |
% |
чел. | |
Осмотр вагонов |
48 |
23 |
32 |
23 |
Осмотр вагонов с пролазкой |
26 |
12 |
15 |
11 |
Рзъединение соединительных рукавов |
26 |
12 |
- |
- |
Осмотр автотормозов |
- |
- |
14 |
10 |
Ремонт ходовых частей |
- |
- |
24 |
17 |
Ремонт и обслуживание тормозного оборудования |
- |
- |
15 |
11 |
Итого |
100 |
47 |
100 |
72 |
б) Расходы на оплату труда работников ПТО
Различают две формы оплаты труда – повременную и сдельную.
При повременной форме оплаты труда заработок работнику начисляется за фактически проработанное время с учетом доплат.
При сдельной форме оплаты труд работника оплачивается по установленным сдельным расценкам за количество фактически изготовленной продукции или выполненной работы.
Оплата труда работников ПТО производится по повременно-премиальной форме оплаты труда, согласно отработанного времени и квалификационного разряда. Разряды работников зависят от сложности и условий выполняемой работы.
Порядок расчета расходов на оплату труда производим на примере работника 5 разряда:
1. Должностной оклад в месяц определяем по формуле
Где Fном – номинальное количество рабочих часов в месяц;
Ч.Т.С. – часовая тарифная ставка, которая рассчитывается по формуле
где
Ктар – тарифный коэффициент, соответствующий профессии и квалификационному разряду, определяется по единой отраслевой тарифной сетке.
Минимальная заработная плата по отрасли 1426 руб.
Номинальное количество рабочих часов в месяц – 168 час.
Ктар для работника 5 разряда – 1,89
2. Рассчитаем доплату за особые условия труда
где
% о.у – процент доплаты за особые условия труда – 20 %
3. Рассчитаем доплату за работу в праздничные и выходные дни
Где % празд – процент доплаты за работу в праздничные и выходные дни, находим по формуле:
Где Тпразд – число праздничных дней в году;
Твых – число выходных дней в году;
Траб – число рабочих дней в году.
4. Доплата премии. Премии выплачиваются за выполнение, перевыполнение производственных заданий, улучшение качества работы, соблюдение трудовой дисциплины. Основанием для ее начисления служит приказ руководителя. Размер премии определяется по формуле:
Информация по теме:
Основные неисправности и причины их появления
Велико влияние исправного состояния автосцепных устройств на безопасность движения подвижного состава. Не выявленные своевременно износы приводят к саморасцепу автосцепок или падению поврежденных деталей на путь, вызывая угрозу схода подвижного состава с рельсов. Основными причинами неисправностей ...
Расчет показателей деловой активности ООО "Русбизнесавто"
Далее в таблице 3.11 рассчитаны показатели оборачиваемости ряда активов, характеризующие скорость возврата авансированных на осуществление предпринимательской деятельности денежных средств, а также показатель оборачиваемости кредиторской задолженности при расчетах с поставщиками и подрядчиками. Таб ...
Основные показатели современных легковых автомобилей
Показатели Класс особо малый малый средний большой Рабочий объём цилиндров двигателя, л до 1,2 1,2—1,8 1,8—3,5 св. 3,5 Мощность двигателя, квт (л. с.) 22,1—36,8 (30—50) 36,8—73,6 (50—100) 73,6—118 (100—160) 232—220 (180—300) База (расстояние между осями), мм 2000—2400 2400—2700 2700—2900 2900—3800 ...