Технико-экономическое обоснование дипломного проекта

Страница 1

Задачи, постановленные переходным периодом к рыночной экономике, требуют от специалистов с высшим образованием умения экономически обосновывать принятие любых технических или организационных решений. Эти мероприятия должны быть не только техническими и технологическими совершены, но и экономически выгодны для предприятия с точной оценкой затрат на их проведение. Каждое новое решение должно иметь четкую оценку эффективности его разработки и внедрение в производство должно быть экономически целесообразным. Это, особенно в настоящее время, требует наиболее пристального внимания к уровню экономического образования специалистов технических специальностей, к их умению применить эти знания на практике.

Расчет капитальных вложений

Виды основных фондов

Тип, марка

оборудования

Ед.

изм-я

Кол-во

Цена за ед.,

руб.

Сумма,

руб.

1. Здания, сооружения

Цех № 3

КАРЗ

м2

280

637

178 360

2. Технологическое оборудование: станки верт-свер-фрез-расточной

800V

шт

шт

785 000

5 880 000

Отрезной, ленточно пильный

8Б531

шт

1

580 000

580 000

Вертикально-хаменговальный

СС700М

шт

1

300 000

300 000

Фрезерный

6Р13РФ3

шт

1

500 000

500 000

Двухшпендельный горизонтально-сверлильный специальный

2М615

шт

1

450 000

450 000

Стол

шт

2

2 000

400 000

3. Подъемно-транспортное оборудование АТСС

ОРГ-2

шт

1

3 200 000

3 200 000

Шарнирно-балансированный манипулятор

ШБМ-150

шт

12

25 000

300 000

ИТОГО:

11392 360

Расчет фонда заработной платы

Фонд заработной платы основных рабочих - сдельщиков (ФЗП) определяется:

ФЗП = Зосн + Здоп,

где Зосн - основная заработная плата, руб.,

Здоп - дополнительная заработная плата, руб.

Основная заработная плата определяется по формуле:

Зосн = Сф + Д + П,

где Сф - сдельный ФЗП, включающий в себя тарифный фонд и оплату за перевыполнение норм, то есть сдельный приработок, руб.,

Д – доплата за работы в ночное время, за учеников, руб.,

П – премии из фонда заработной платы, руб.

Размер доплат и премий определяется в процентах по отношению к сдельному заработку по данным предприятия или укрупнено: доплаты – 3-4 %, премии 25-30% и сдельному заработку.

Расчет сдельного ФЗП основных рабочих осуществляется по каждой операции технологического процесса по формуле:

= ,

где Чт - часовая тарифная ставка, руб./ч,

tв - норма времени, мин,

N – годовая программа выпуска деталей: 32000 шт.

Расчеты оформлены в таблице ниже.

Фонд заработной платы вспомогательных рабочих на ОАО «КАРЗ-1»:

уборщик – 3600 руб.,

кладовщик – 4340 руб.,

рабочая бань – 3870 руб.,

ОТК – 4895 руб.

Калькуляция себестоимости продукции

Отчисления на социальное страхование: 36%

Общепроизводственные расходы: 272% от ОЗП

Общехозяйственные расходы: 216% от ОЗП.

Расчет годовой эффективности:

Страницы: 1 2

Информация по теме:

Анализ финансового положения ООО "Русбизнесавто"
Таблица 3.1 Структура имущества организации и источников его формирования Показатель Значение показателя Изменение на начало периода на конец периода (гр.4-гр.2), тыс. руб. (гр.4: гр.2),% в тыс. руб. в% к валюте баланса в тыс. руб. в% к валюте баланса 1 2 3 4 5 6 7 Актив 1. Иммобилизованные средств ...

Обоснование размера производственной партии
Величину (Х) производственной партии деталей можно определить ориентировочно по формуле: где: N- производственная программа изделий в год . N-8000 изделий n- число деталей в изделии n- 2 детали t- необходимый запас деталей в днях для обеспечения непрерывности сборки t- 5 дней для средних деталей Фд ...

Определение количества и границ диспетчерских кругов в центрах управления местной работой на уровне отделений дорог
В каждом центре управления местной работы (ЦУМР) на базе отдела перевозок отделения железной дороги (НОДН) вводятся должности диспетчеров по местной работе (ДНЦМ). Количество кругов ДНЦМ определяется по формуле: КДСЦМ = ТДСЦМ/1120, (1.8.) с округлением результата до большего целого числа. Здесь ТДС ...


Навигация

Copyright © 2026 - All Rights Reserved - www.transporank.ru