Годовой фонд заработной платы рассчитывается по формуле:
З/Пл.осн = З/Пл.ср*К*12, где (14)
З/Пл.ср –средняя заработная плата за месяц, руб.;
К – количество работающих данной категории;
12 – количество месяцев;
З/Пл.осн = 106428*10*12=12771360 руб.
Фонд заработной платы складывается из сумм Основной и Дополнительной заработной платы:
ФЗП = З/Пл.осн+З/Пл доп (15)
Дополнительная заработная плата составляет 9% от основной заработной платы (это оплата труда за не про работоное время: оплата отпусков, времени исполнения гос. обязанностей и др.):
З/Пл доп=З/Пл осн*0,09 (16)
З/Пл доп= 12771360*0,09=1149422,4руб.
ФЗП=12771360+1149422,4=13920782,4руб.
Информация по теме:
Охрана труда
Освещение промышленных предприятий. Зрение является важнейшим источником информации, поступающей в мозг человека из внешней среды. На машиностроительном предприятии оптимальности визуальной информации может быть обеспечена лишь при наличии рационального освещения помещений и рабочих мест. Правильно ...
Анализ
эксплуатационной надежности
Эксплуатационная надежность – важнейшее свойство изделий, определяющее их способность нормально функционировать в заданных условиях эксплуатации. Анализ эксплуатационной надежности служит основой для обоснования мероприятий по совершенствованию технологических процессов ТО и конструкции объекта. В ...
Маршруты перевозок грузов из республики Беларусь в Китай
При доставке грузов из Республики Беларусь в Китай используются самые различные маршруты, которые определяются в зависимости от используемого транспорта. Учитывая, что основным способом доставки грузов в китайском направлении и обратно в Республику Беларусь являются контейнерные перевозки, то могут ...