Годовой фонд заработной платы рассчитывается по формуле:
З/Пл.осн = З/Пл.ср*К*12, где (14)
З/Пл.ср –средняя заработная плата за месяц, руб.;
К – количество работающих данной категории;
12 – количество месяцев;
З/Пл.осн = 106428*10*12=12771360 руб.
Фонд заработной платы складывается из сумм Основной и Дополнительной заработной платы:
ФЗП = З/Пл.осн+З/Пл доп (15)
Дополнительная заработная плата составляет 9% от основной заработной платы (это оплата труда за не про работоное время: оплата отпусков, времени исполнения гос. обязанностей и др.):
З/Пл доп=З/Пл осн*0,09 (16)
З/Пл доп= 12771360*0,09=1149422,4руб.
ФЗП=12771360+1149422,4=13920782,4руб.
Информация по теме:
Организация работы участковой станции
Участковые станции располагаются в городах и населенных пунктах с развивающимися отраслями промышленности и агропромышленного комплекса. Из всего объема переработки вагонов на всех видах станций 20% приходится на участковые. Основные функции участковых станций: прием и отправление пассажирских поез ...
Электрические схемы переездной автоматики
При курсовом проектировании необходимо разработать схемы ограждающих устройств и увязать ее с устройствами автоблокировки и автоматической локомотивной сигнализации. Типовые решения составлены для всех возможных случаев расположений переездов. Необходимо правильно выбрать тип принципиальных схем, к ...
Микрологистическая система KANBAN
Как уже отмечалось, одной из первых попыток практического внедрения концепции «точно в срок» явилась разработанная корпорацией Toyota Motor микрологистическая система KANBAN (что в переводе с японского означает «карта»). Система KANBAN представляет собой первую реализацию «тянущих» микрологистическ ...