Расчет заработной платы работников цеха и составление штатной ведомости

Материалы » Организация деятельности эксплуатационного и ремонтного депо » Расчет заработной платы работников цеха и составление штатной ведомости

Заработная плата - это выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется в зависимости от количества и качества труда, затраченного каждым работником, и поступает в его личное потребление.

Штатная ведомость - это расчетный документ, с помощью которого определяют заработную плату каждого работника цеха. Штатная ведомость дает исчерпывающие сведения о главной части основных расходов - заработной плате производственных рабочих (определяет годовой фонд заработной платы производственных рабочих). В штатной ведомости приводятся и сведения о заработной плате цехового штата.

Для расчета штатной ведомости необходимо иметь некоторые исходные данные и справочные материалы:

средний тарифный разряд работ в цехе (выбирается в соответствии с нормативами трудоемкости работ в цехе);

штатное расписание рабочих с разбивкой по квалификации и в пределах рассчитанного списочного количества рабочих;

выписку из действующей тарифной сетки с тарифными коэффициентами, часовыми тарифными ставками по каждому квалификационному разряду.

Рассчитываем заработную плату производственных рабочих и цехового персонала

· Определяем средний тарифный коэффициент

, (2.6)

где Чi - число работников соответствующего разряда

Кi - тарифный коэффициент соответствующего разряда

· Определяем средний разряд бригады

, (2.7)

где Кср - средний тарифный коэффициент

Рм - это ближайший меньший разряд работы от среднего тарифного

коэффициента

Км - это тарифный коэффициент ближайшего меньшего разряда

Кб - это тарифный коэффициент ближайшего большего разряда

· Определяем тарифную ставку среднего разряда работ

, (2.8)

где

а - часовая тарифная ставка ближайшего меньшего целого разряда

b - часовая тарифная ставка ближайшего большего целого разряда

n - число десятых долей к целому разряду

· Определяем месячный фонд заработной платы

(2.9),

· Определяем общую месячную ставку

· Рассчитываем сдельный приработок для производственных рабочих

(2.10)

· Определяем размер премии для производственных рабочих и для цехового штата

(2.11)

· Определяю доплату за работу в праздничные дни

(2.12)

· Определяю доплату за климатические условия труда

(2.13)

· Рассчитываем общую заработную плату производственных и цехового персонала

(2.14)

· Рассчитываем годовой фонд заработной платы производственных рабочих и штата цеха за год

, (2.15)

Составляем штатную ведомость и по рассчитанным данным сводим их в таблицу 2.6

Информация по теме:

Физические свойства груза: хрупкость, пылеемкость, распыляемость, гигроскопичность, влажность
Хрупкость – способность некоторых грузов при механическом воздействии разрушаться, минуя состояние заметных пластических деформаций. При выполнении ПРР и транспортных операций хрупкие грузы необходимо укладывать и закреплять в соответствии с предъявляемыми требованиями, избегать бросков, ударов, па ...

Анализ вредных и опасных факторов
Таблица 20 – Анализ вредных и опасных факторов при работе на стенде № п/п Опасные и вредные факторы Характеристика опасных и вредных факторов 1 Шум Шум как физиологическое явление представляет собой неблагоприятный фактор Внешней среды и определяется как звуковой процесс, неблагоприятный для воспри ...

Порядок проведения сертификации на федеральном железнодорожном транспорте
Необходимым и обязательным условием для допуска железнодорожных технических средств к эксплуатации на путях МПС России или иных объектов ЖТ к осуществлению присущей им деятельности является соответствие их установленным требованиям безопасности и наличие подтверждающего это сертификата соответствия ...


Навигация

Copyright © 2022 - All Rights Reserved - www.transporank.ru